Integrität und verantwortungsvolles Handeln sind die Grundlage unseres gemeinsamen Erfolgs. Wir fördern ein Umfeld, in dem Offenheit, Fairness und Respekt selbstverständlich sind. Dazu gehört auch, dass mögliche Gesetzesverstösse nicht unbeachtet bleiben. Nur wenn wir Missstände frühzeitig erkennen, können wir gemeinsam Lösungen finden und unsere Werte schützen.
Unser Hinweisgebersystem ist ein zentraler Bestandteil dieser Kultur. Es bietet Beschäftigten und Externen die Möglichkeit, Bedenken oder Verdachtsmomente sicher, vertraulich und – wenn gewünscht – anonym mitzuteilen.
Der Schutz von Hinweisgebern vor Diskriminierung oder Repressalien ist ein zentrales Anliegen unseres Hinweisgebersystems. Ebenso achten wir darauf, dass die Identität von Hinweisgebern vertraulich bleibt, sofern dies rechtlich möglich ist. Unser Ziel ist es, eine Atmosphäre des Vertrauens zu schaffen, in der sich jeder sicher fühlt, Bedenken zu äussern.
Unser Hinweisgebersystem ist mehr als ein Compliance-Instrument – es ist ein Ausdruck unseres gemeinsamen Engagements für ethisches und regelkonformes Handeln.
Hinweisabgabe
Unser Hinweisgebersystem ist primär zuständig für die Bearbeitung von Regelverstössen. Hierbei handelt es sich um potentielles Fehlverhalten unserer Beschäftigten, das unsere Interessen schwerwiegend schädigt, insbesondere Gesetzesverstösse wie Betrug, Geldwäscherei oder Korruption.
Ebenfalls über unser Hinweisgebersystem gemeldet werden können potentielle oder tatsächliche nachteilige Auswirkungen in unserer Lieferkette im Zusammenhang mit Mineralien und Metallen aus Konflikt- und Hochrisikogebieten oder im Zusammenhang mit Kinderarbeit im Sinne der «Verordnung über Sorgfaltspflichten und Transparenz bezüglich Mineralien und Metallen aus Konfliktgebieten und Kinderarbeit».
Bitte beachten Sie, dass unser Hinweisgebersystem nicht für die Übermittlung von anderen Informationen vorgesehen ist und nicht zur Kontaktaufnahme mit dem Unternehmen für allgemeine Anliegen/ Beschwerden dient.
Unser Hinweisgebersystem bietet verschiedene Kanäle, um potenzielle Regelverstösse oder Verstösse in unserer Lieferkette im Zusammenhang mit Mineralien und Metallen aus Konflikt- und Hochrisikogebieten oder im Zusammenhang mit Kinderarbeit zu melden.
Per E-Mail:
compliance@audif1.com
Per Post oder Persönlich:
Audi Motorsport AG
Compliance Abteilung
Wildbachstrasse 9
CH-8340 Hinwil
Per Telefon:
+41 44 937 90 00
Hinweisbearbeitung
Alle eingehenden Hinweise werden nach klaren und verbindlichen Grundsätzen geprüft. Die Bearbeitung erfolgt im Einklang mit geltendem Recht.
Informationen werden vertraulich behandelt und nur diejenigen Personen, die für die Bearbeitung erforderlich sind und/ oder gemäss interner Vorgaben informiert werden müssen, erhalten Zugang zu den relevanten Daten. Wenn Sie anonym bleiben möchten, respektieren wir dies, soweit rechtlich möglich.
Wichtige Entscheidungen, wie die Bewertung eines Hinweises oder die Festlegung von Folgemassnahmen, erfolgen nach dem Vier-Augen-Prinzip, um Objektivität sicherzustellen.
Weitere Fragen oder Ansprechpartner vor Ort
Sollten Sie Fragen zu unserem Hinweisgebersystem haben, können Sie sich mit diesen gerne an die o.g. Eingangskanäle wenden.
Datenschutz
Die Bearbeitung personenbezogener Daten erfolgt in Übereinstimmung mit unserer Datenschutzerklärung.